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    招聘信息

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    招聘崗位如下:

    行政人事專員

    1、參與公司的企業文化建設和團隊建設及公司5S管理;
    2、配合總經理對公司行政管理,考核公司各個部門的業績完成情況;

    3、負責公司的人事管理及各個部門的績效管理的制定與執行監督;

    4、負責公司車輛的管理;

    5、負責公司食堂的管理;

    6、負責公司各種接待、會議、培訓教育、企業活動的組織與發起及落地安排等管理與執行工作;

    7、負責公司的人員薪酬體系的建立及公司股權激勵機制的推動和宣傳;

    8、負責公司辦公用品的采購與管理;

    9、配合財務負責公司各個部門的費用的考核的監督與管理;

    10、具有強勢的管理能力,正直、公正、講道理,能夠聽取其他人的合理建議,并能阻止或
          者制止別人的負面輿論導向,能夠為公司員工主持正義;

    11、配合公司其他部門優先導對該部門工作人員的思想管理與教育;


    業務拓展經理:

    1、熟悉標識行業者優先考慮;
    2、具備長期出差和善于挖掘客戶的能力;

    3、善于溝通與團隊合作的能力,能夠帶優先團隊工作,并短期3個月內取得成效者優先考慮;

    4、會看懂CAD圖紙及簡單的草圖的繪制;

    5、具有客戶資源者優先考慮;

    6、大專以上文化程度,熟練使用PPT匯報工作與演示;


    結構設計師5名

    1、大專以上學歷,機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業;
    2、熟練運用AutoCAD、preo制圖軟件,熟悉鈑金加工工藝;
    3、具有一定的工程結構設計知識,有較強的學習能力,良好的溝通、協調能力;
    4、會鋼結構結構力學強度計算優先考慮;
    5、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;

    平面設計師5名

    1、良好的溝通能力,敏銳的眼光;
    2、熟練使用繪圖軟件,cdr或者AI兩個至少會一個,熟練ps,3DMAX會用的優先;
    3、愿意參與項目管理,有現場勘測,現場布點工作經驗的優先;
    4、要有較強的團隊意識;
    5、具備立制作設計方案者優先考慮;
    6、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;

    項目跟單員4名

    1、懂廣告標識行業優先;
    2、要有較強的溝通能力及親和力;
    3、要有靈活頭腦及敏銳眼光;
    4、會辦公軟件和平面設計、機械結構設計等設計專業畢業生優先;
    5、能接受經常出差;
    6、很強的團隊意識;
    7、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;
     
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